最近、「かりさらで働きたいのですがどうしたらいいですか？」という問い合わせを多くいただきます。ありがとうございます。
それはそれでものすごくうれしいことなのですが、ホームページを見ると、しっかり明記されています。

http://karisara.co.jp/?page_id=25」

まずはここを読んでから、ご質問をいただけると助かります。

仕事をしていく上で、まずは自分で調べてから行動をする、というのはどの仕事でも共通だと思うのですが、最近はホームページさえも見ないで、確認もせずお電話をいただくことが多くなってきています。
それに伴い、働きたいという方の「質」も落ちてきているような感覚があります。
たとえば
「在宅で仕事くれるってきいたけど、お金いくらもらえるの？」←名前を名乗らず、お金のことだけ聞いてくる
という方などなど・・・。
10年前より、そういう方が多くなっているような気がします。

これだけ失業率が問題になっていく中で、やはり、働く側の意識的な問題は避けて通れないのでは、と思います。
あちこちでも、最近、仕事に対しての意識や初歩的なことがわからない人が多い、という声を聞きます。

私たちの会社ができることってなんだ？と考えたときに、やはり、そういう部分での教育も必要だと思っています。
なので、要件を満たしていない方やそれが明記されていない方に関しては、想いがあるあまり、口調が強くなってしまうこともあります。
それは、「これくらいは知っててほしかった」という残念な気持ちが入り混じっているからなのですが、それもうまく伝わらないこともあります。まぁこれはしょうがない、と思います。私も改善を繰り返している部分なので。

まずは仕事がしたい！と思ったらかりさらがどんな会社なのか、を少し知ってから応募してきてくれるととても嬉しいです！

・・・なんだかボヤキになりましたが（笑）